Куда поехать на заработки: в россии и за границей

Дистанционная работа: как не лишиться гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ

Сегодня многие работники трудятся дистанционно. Они не привязаны к конкретному рабочему месту и вправе выполнять свои обязанности из любой точки планеты. Некоторые наши соотечественники предпочитают в зимнее время года улетать в теплые страны, например на Бали или в Таиланд, и там продолжают работать удаленно. При наличии трудового договора с работодателем из России на таких сотрудников будут распространяться нормы трудового права нашей страны, и им должны быть предоставлены те же права и гарантии, что и иным работникам.

Однако несколько лет назад Министерство труда и социальной защиты РФ высказало неоднозначную позицию по вопросу регулирования отношений с работниками, постоянно выполняющими свои трудовые обязанности за границей: с ними нужно заключать не трудовой договор с условием о дистанционном характере работы, а гражданско-правовой договор2. Данный подход аргументирован тем, что российские нормативные правовые акты в сфере трудовых отношений действуют только на территории России. Плюс работодатель лишен возможности в полном объеме выполнять свои обязанности перед работником. Например, он не сможет обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний3, если работник находится за границей.

Провинция Саскачеван, Канада

Эта провинция на западе Канады предлагает интересные предложения для того, чтобы удержать выпускников колледжей. Если вы выпускник колледжа, который получил высшее образование не ранее 2011 года, то у вас есть возможность воспользоваться предложением провинции.

Саскачеван предлагает невозвратный грант в размере 20 000 канадских долларов (около 970 000 рублей), но только в случае, если вы окончили одну из средних школ из их списка. Проблем с подачей заявления не возникает и, если вы будете приняты, то можете сразу же переезжать в эту провинцию. Через 10 лет вы получаете всю сумму и, на протяжении всех 10 лет вы должны проживать в Саскачеване.

Ну и о недостатках. Их гораздо больше…

• Физически тяжелая работа, на которой не удержаться без крепкого «богатырского» здоровья.
• Много ограничений по возрасту и состоянию здоровья.
• Присутствие профессиональных рисков, высокий травматизм.
• Проживание в течение длительного времени вдали от своих близких. Увы, на пользу семье это не идет. Многие семьи распадаются, не выдерживая таких «перегрузок».
• Риск остаться без зарплаты при выборе недобросовестного работодателя.
• Отсутствие комфорта. Хорошо, если придется ночевать в общежитии вахтовиков. А если в вагончик или в палатке? И такое бывает.
• Удлиненный рабочий день и отсутствие выходных. То есть, высокая нагрузка и на организм, и непосредственно на психику.
• Развлечений для себя вы там не найдете. Никаких клубов, ресторанов и театров там, конечно, не будет. Радуйтесь, если будет тепло и горячая вода.
• Плохие климатические условия.

Бали, Индонезия

Индонезийская провинция Бали уже успела прославиться как Мекка для «цифровых кочевников». Бесчисленные пространства коворкингов, сильное сообщество экспатов, яркая ночная жизнь и невероятно богатая местная культура – вот всего лишь несколько преимуществ, которые делают Бали тем самым местом, где необходимо побывать. У Бали заслуженный статус одного из самых насыщенных цифровых сообществ в мире, так что вы вряд ли столкнётесь здесь с отсутствием Wi-Fi. Кроме того, цены здесь невысоки, а для тех, кто хочет в свободное время погрузиться в новую культуру, есть все возможности. Уютный коттедж с видом на рисовую террасу обойдётся не дороже $400 в месяц, а насладиться восхитительным балийским застольем можно всего за $5.

Самые популярные работодатели:

• ОАО «Газпром». График: 30 через 30 либо 60 через 30 дней. Проживание и 50% стоимости проезда оплачивается, работа официальная, полный соц/пакет.
• ОАО НК «Роснефть». В основном, требуются мужчины на тяжелые работы (бурильщики, геологи и пр.), но имеются и женские «вахтовые» вакансии.
• ОАО «Лукойл». На Север в эту компанию берут и специалистов, и выпускников ВУЗов. Условия весьма достойные, но работа, безусловно, тяжелая.
• ОАО АК «Транснефть». В эту компанию берут специалистов в сфере добычи/переработки нефти и газа. При отсутствии актуальных вакансий можно просто подать заявку.
• ОАО «Татнефть». Эта компания предлагает работу компетентным специалистам на Севере. Есть возможности для семейных людей, для женщин. График аналогичен графику работы в «Газпроме».
• ОАО «РЖД». Здесь вакансий много, и женщины наверняка найдут для себя работу. Условя весьма привлекательные. График — 60/30 либо 30 через 30 дней.
• ОАО «Якутгазпром». Сюда принимают рабочих из самых разных российских регионов, предлагая официальный трудовой договор, бесплатную мед/страховку и проживание, достойную зарплату. Образование и свою квалификацию, конечно, придется подтвердить.
• ОАО «ТНК». Компания предлагает работу в разных российских регионах, но преимущественно требуются мужчины.

Несмотря на тяжесть работы и жесткие условия труда, к кандидатам выдвигаются крайне жесткие требования, и конкуренция остается высокой.

В обязательном порядке самым тщательным образом проверяется здоровье соискателя (обычной справкой не отделаешься), а о готовности человека работать (и понимании сложности работы) судят исключительно после собеседования.

Нужно понимать, что в условиях Севера процент кислорода, в сравнении со средней полосой страны, весьма низок (ниже на 30%!), дефицит солнца — постоянный, погодные условия оставляют желать лучшего, а комфортность быта — на низком уровне.

Размещение работников обычно происходит в поселке вахтовиков, в гостиницах, на корпоративных квартирах или непосредственно по месту работы, если нет возможности добираться оттуда каждый день.

И — будущую маму, или же молодую маму с малышами менее 3-х лет, на «вахту», естественно, не возьмут.

Россия

Переселенцев поддерживает государство. Россия помогает как в финансовом, так и в социальном плане. Подобную помощь получают лишь те переселенцы, которые засвидетельствовали свое участие в данной программе и переехали в Россию. 

Выплаты переселенцам осуществляются в 2 этапа. Ниже будут представлены территории Российской Федерации, где выплаты являются наиболее существенными.

Приморский край, Республика Саха (Якутия), Магаданская область, Сахалинская область, Хабаровский край

Сложно было поверить в существование таких мест, но все-таки они реальны и ждут новых жителей. Кто знает, может вас заинтересует одно из предложений, вы переедите в одно из предложенных мест и пополните население.

Работать за границей, не зная языка?

По крайней мере, пока вы не врач или учитель, но …

Сотрудники, которые могут общаться на заданном языке, имеют шанс на лучшую работу и более высокий заработок.

Кроме того, они быстро устанавливают необходимые профессиональные контакты в чужой стране.

Смотрите фрагмент предложения о работе няни на веб-сайте OLX.

Как работать за границей, не зная языка?

Если вы не знаете язык страны, в которую собираетесь ехать на работу, вы все равно можете рассчитывать на возможность трудоустройства в сельском хозяйстве и садоводстве (например, во время уборки урожая), строительстве (каменщик, слесарь по металлу, сантехник) или промышленном производстве.

А если не Англия, Германия, Нидерланды, Дания или Чехия, может быть … солнечный остров вдали от мира? Может быть, мечту о работе в почти праздничных условиях не так сложно осуществить? Или, может быть, у вас есть опыт работы за границей, и вы можете поделиться своей историей? Оставьте комментарий на ниже! Также, если вы хотите спросить что-то еще.

Япония

Страна с мощной экономикой всегда приветствует русских людей с высоким уровнем квалификации. Хорошо устроиться смогут те, кто понимает специфику азиатской ментальности, владеет японским языком. Япония – перенаселенная страна. Поэтому здесь всегда наблюдается конкуренция за хорошие рабочие места. Иностранцы могут устроиться в том случае, если они действительно достойны предлагаемой вакансии. Основная часть местных жителей заняты в сфере промышленности и услуг.

Работать в Японии без знания Языка практически невозможно. Исключение составляет нелегальное трудоустройство. Однако такой вариант тянет за собой множество проблем, связанных с большими штрафами и даже тюремным заключением. Есть здесь и легальные способы заработка. Чтобы русскому человеку устроиться в Японии, предварительно необходимо найти работодателя. Въехать в страну удастся на основании рабочей визы.

Средняя заработная плата в Японии составляет 2900 долларов (180 тысяч рублей). Минимально можно получить около 7 долларов в час (450 рублей). Востребованными здесь остаются иностранные работники в сфере программирования, а также переводчики. Найти работу в сфере неквалифицированного труда русскому человеку в Японии практически невозможно.

Няни

Спрос на эту профессию тоже велик по всему миру. И даже в России. Правда, у нас платят гораздо меньше.

В Ирландии вакансий немного и много ограничений (прим. — возраст 18-36 лет, англ/язык и пр.), а зарплата — около 250 $/неделю.

В США няня зарабатывает около 350 $/неделю с 21 года, причем английский в совершенстве необязателен, потому что чаще всего наши няни устраиваются к выходцам из России или бывшего СССР.

В англоязычной семье можно (при знании языка и наличии вод/прав) заработать и до 500 $/неделю.

• Заработок няни в Израиле — не более 170 $/неделю.
• В Испании/Италии — около 120 $ (35-50 лет).
• На Кипре — не более 70 $/неделю.
• В Греции — около 100 $.
• В Португалии — не выше 200 $/неделю, но на двоих с мужем (там нанимают семейные пары).

Чехия

Ещё одна страна, которая с радостью, а в последнее время с двойной радостью принимают работников из Украины на свои предприятия. Чешское правительство озвучило желание удвоит квоту на работников из Украины.

Отправляюсь на заработки в Чехию, можно рассчитывать примерно на такие суммы. На заводе фабрике вы получите около 20.000 чешских крон. Это в районе 900 — 800 $ США. На стройке, вы будете зарабатывать от 50 € в день или 100 150 крон в час.

Есть небольшие минусы заработка в Чехии. Получить визу в Чехию достаточно не просто. Сложность заключается в длительном оформлении и рассмотрение документов в консульстве. Поэтому чаще люди отказываются от оформления такой визы и выбирают более простой путь.

4. Скандинавские страны

Много иностранцев требуется на сезонный сбор ягод – брусники, черники и морошки.

Заработать в этой отрасли можно до 1,5 тысяч евро за месяц. Еще одна область труда работа на судостроительных заводах по ремонту и сборке судов. Такие вакансии открыты в Финляндии, Нидерландах и Норвегии. Выпускники и студенты сельскохозяйственных вузов могут поехать в Данию работать на животноводческих фермах.

Заработная плата в этой сфере составляет до питя тысяч долларов. Иногда работодатель предоставляет жилье и питание.

На уборке улиц здесь можно заработать до 12 евро в час. Если присматривать за больными и стариками, можно заработать до тысячи евро в месяц. Уборка домов оплачивается в размере 800 евро, работа няни – 1200 евро, помощник повара – 1500 евро. На некоторых вакансиях предлагается бесплатное проживание (няня, сиделка).

Для тех, кого пугает кризис в Европе, лучше податься на заработки в Азию.

В Таиланде легче всего найти работу в сфере туризма. Требуются гиды, аниматоры, няни по работе с русскоязычными туристами. Всегда есть вакансии трансферных и экскурсионных гидов. Рабочий график гибкий. Средняя заработная плата составляет 1,5 тысячи долларов.

Иногда работодатель предоставляет жилье в отеле в комнате на несколько человек. Найти жилье самостоятельно в Таиланде не составит труда. Средняя стоимость комнаты в месяц – около ста долларов.

7. Аляска

Иностранцам предлагают высокооплачиваемую, но физически тяжелую работу на Аляске. Уровень зарплат может доходить до 7,5 тысяч долларов.

Все сверхурочные оплачиваются сверху. Проживание на Аляске работодатель редко предоставляет, поэтому следует отнять расходы на жилье и еду.

На рыбном промысле можно заработать до трех тысяч долларов в месяц.

Работа за границей в ресторанах

Интересно к прочтению: Трудовая иммиграция: последствия, преимущества и недостатки

Если у вас есть навыки повара или свободное владение языком, то ресторан подойдёт. В первом случае вы будете работать на кухне, во втором – официантом. Получать вы будете от 1 000 баксов (повар получает больше, но без чаевых). Также, в некоторых ресторанах могут бесплатно кормить. Зачастую работать придётся по 12 часов в день

Важно следить за тем, чтобы клиенты были довольны как самой пищей, так и качеством обслуживания. Ещё из условий труда:

• Официальное трудоустройство
• Рабочая виза
• Страховка
• Постоянная работа

Платят в ресторанах больше, но и требуют соответственно. Без опыта и навыков устроиться проблематично.

Грузия

Ехать сюда на заработки предпочитают те, кто не желает уезжать далеко от родного края. В Грузии русскоговорящие люди легко смогут найти достойную вакансию. Однако хорошо развитой в экономическом плане страну назвать нельзя. Ситуация в плане трудоустройства здесь практически такая же, как и в России.

Как правило, в Грузию едут жители русских глубинок, которые не только хотят сменить место жительства, но и улучшить финансовое положение. Большая часть трудовых мигрантов задействована в сфере услуг. Современная Грузия обладает гибким трудовым законодательством. Поэтому работать легально здесь смогут многие. Какой заработок удастся получить? Все зависит от уровня квалификации. Строители здесь получают до 800 долларов в месяц (около 50 тысяч рублей). А вот сельское хозяйство менее востребовано. Средняя оплата в месяц – 300 долларов (18,5 тысячи рублей).

Куда уехать на заработки за границу? Решение должно быть взвешенным. Немало хороших вакансий можно найти также и на территории родного края.

В каких странах можно трудоустроиться

Куда можно самостоятельно поехать на заработки за границу? Устроиться на работу на курортах за границей или в иных сферах можно в следующих странах:

• Турции. Здесь всегда нужен обслуживающий персонал, тренеры, аниматоры, экскурсоводы.
• Франция и Испания – уборка урожая, обслуживание в гостиничном бизнесе, обслуживание в сфере развлечений.
• Нидерланды – трудиться в оранжереях, теплицах, летом востребованы мастера отделочных работ, монтажники, сварщики.
• Финляндия, Швеция – сбор ягод.

Выбирать страну необходимо в зависимости от условий труда и вакансий. Собирать ягоды можно с мая по сентябрь, а развлекать гостей – с апреля по октябрь.

Европа

Трогир в Хорватии – прекрасное место, чтобы совмещать работу и отдых

Албания

Албания выдаёт иностранцам, работающим удалённо, ВНЖ сроком на год, затем его можно несколько раз продлевать, а через пять лет проживания получить ПМЖ. Для подтверждения статуса необходимо предъявить контракт с работодателем или заказчиком за границей, а также иметь постоянный адрес, банковский счёт и местную медицинскую страховку. Кроме того, нужно будет доказать, что у вас достаточно средств для проживания.

Греция

Законопроект

Греческая программа пока на стадии законопроекта. Предполагается, что в страну можно будет въехать на срок до полутора лет. От заявителя потребуется представить контракт и подтвердить уровень доходов от €3,5 тыс. в месяц.

Грузия

Программа Remotely From Georgia рассчитана на тех, кто переезжает в страну на период более года. Отметим, что гражданам России, которые проводят в Грузии менее года, виза не требуется. Суть новой программы в том, что иностранцы, которые задержатся в стране на 180 дней и дольше, станут налоговыми резидентами и должны будут платить налоги. В качестве цифровых кочевников в Грузию могут переехать удалённые сотрудники, фрилансеры и владельцы бизнеса. От них потребуется представить медицинскую страховку и подтвердить доход в размере от $2 тыс.

Исландия

В прохладной Исландии удалёнщик может провести до полугода. Для этого он должен предъявить контракт с иностранным работодателем и докажет доход от €6 032, если планирует приехать один, и от €7 842 – если с ним едет супруг или партнёр. Также необходима медицинская страховка; могут спросить справку об отсутствии судимости. За визу нужно будет заплатить около €80.

Мальта

Специальный ВНЖ Мальты – Nomad Residence Permit (NRP) – рассчитан на цифровых кочевников, фрилансеров, имеющих клиентов в других странах, и владельцев зарубежного бизнеса. Для получения ВНЖ необходимо подтвердить наличие месячного дохода до вычета налогов в размере не менее €2,7 тыс., представить контракт или другие свидетельства работы или деловой активности с получением дохода из-за рубежа, а также медицинскую страховку и подтверждение постоянного адреса на Мальте. Кроме того, нужно будет пройти базовую проверку на благонадёжность. Административный сбор составит €300.

Румыния

Законопроект

Весной 2021 года правительство Румынии представило законопроект, цель которого – введение визы цифрового кочевника. Предполагается, что заявитель должен будет доказать наличие удалённой работы, подтвердить наличие доходов не ниже среднего уровня в стране (€1,1 тыс.) и иметь медицинскую страховку, покрывающую пребывание в Румынии.

Северная Македония

План

В конце января 2021 года Северная Македония объявила о работе над законом о цифровых кочевниках. Страна планирует привлечь удалённых работников и стартаперов. Но более конкретной информации с тех пор не появилось.

Хорватия

Хорватская виза цифрового кочевника выдаётся на срок до одного года и не может быть продлена. Новое заявление можно подать лишь через шесть месяцев после окончания действия предыдущей визы. Потребуется подтвердить доход в размере от €3,8 тыс. на год, а также предъявить контракт с зарубежной компанией, справку об отсутствии судимостей, медицинскую страховку и постоянный адрес в Хорватии. Ближайшие родственники заявителя могут переехать в страну на основании воссоединения семьи. Административные сборы составят €157 для тех, кто запрашивает визу из-за границы, и €87 – для тех, кто уже находится в стране.

Эстония

По эстонской визе цифрового кочевника (Digital Nomad Visa, DNV) разрешается въехать в страну на срок до одного года. Основное условие – подтвердить ежемесячный доход в размере от €3 504 до вычета налогов. Такую сумму нужно получать не менее шести месяцев до момента подачи заявления на визу. Визовый сбор составляет €80 или €100 – в зависимости от того, на какой срок вы планируете переехать.

Незнание закона не освобождает от ответственности, даже если это закон иностранного государства

Переезжая в другую страну на работу, внимательно изучайте ее трудовое законодательство и внутренние локальные акты работодателя. При этом, рассчитывая на соблюдение принципа равенства прав работников вне зависимости от их гражданства, не забывайте и о возможной ответственности. При пересечении границы РФ россияне автоматически приобретают статус иностранных граждан, и в отношении них начинают действовать законы страны пребывания. Это правило применимо как к туристам, так и к тем, кто уезжает в зарубежные страны на заработки. В случае нарушения закона иностранного государства привлечение к ответственности будет осуществляться в соответствии с действующими там правовыми нормами.

Самые востребованные вакансии

Список профессий, которым легче всего найти работу за рубежом:

1. Медсестры.

2. Фармацевты.

3. Врачи почти всех специализаций (в первую очередь — хирурги всех направлений, гинекологи, стоматологи, кардиологи, урологи, терапевты, педиатры, ортопеды, гастроэнтерологи).

4. Диагносты.

5. Моряки.

6. Строители и мастера по отделке. Спрос есть на все узкие специальности. Разнорабочим — устроиться тоже можно, но спрос есть уже не во всех странах.

7. IT-специалисты: системные администраторы, web-разработчики (и бэк-енд, и фронт-енд), мобильные разработчики, тестировщики, разработчики приложений. Спрос есть только на специалистов с опытом и хорошим уровнем знаний. На простые задачи можно набрать и дешевых фрилансеров-индусов.

8. Водители: на фуры, грузовики, строительную технику, спецтехнику.

9. Рабочие специальности: электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ-станков, сварщики, сантехники.

10. Специалисты по ремонту автомобилей.

11. Мастера по ремонту бытовой и компьютерной техники, смартфонов.

12. Инженеры в сферах: автомобилестроения, тяжелой промышленности, нефтегазовой, химической, авиа- и космической.

13. Специалисты по наладке и ремонту систем охлаждения, отопления и вентиляции.

По перечисленным выше профессиям знание местного языка (или хотя бы английского) почти всегда обязательно. Но если вы хороший специалист — курсы можно проходить уже на месте, и их может даже оплатить работодатель.

Куда можно устроиться за границей без узкой специализации: список вакансий

1. Домашний помощник.

2. Работник на ферме.

3. Сфера туризма: горничные, администраторы, гиды, координаторы туристических групп, аниматоры.

4. Няня.

5. Сборщик урожая.

6. Разнорабочий на стройке.

7. Уборщик.

8. Складской рабочий.

9. Рабочий на фабрику.

Основные нюансы при оформлении и работе за границей

Работа за границей бывает успешной и высокооплачиваемой, но стоит быть внимательным и знать основные нюансы перед тем, как искать заработок. Среди основных нюансов стоит выделить: 

Поиск работы в родной стране. Лучше начать поиски заранее в родной стране, чтобы потом иметь возможность сразу приехать на готовое рабочее место и не переживать за место жительства и другие организационные моменты. Сегодня есть много компаний, которые работают посредниками между работодателями и работниками и подготавливают бумаги еще до приезда в другую страну. 

Подписывать контракт

С работодателем важно подписать контакт с условиями работы, это позволит избежать нарушений прав человека и других моментов, из-за которых может возникнуть спорт. 

Внимательно подобрать посредника. Важно найти проверенного посредника, который найдет надежную работу и не окажется мошеннической организацией. 

Хранить документы только у себя

Нельзя отдавать свои личные документы работодателю или другим людям, важно быть внимательным и хранить документы при себе.

Пройти регистрацию в консульстве. Если работа официальная, то важно пройти регистрацию в одном из дипломатических центров или же в консульстве, чтобы в случае необходимости, организации предоставили помощь.

Самое главное проверить информацию по несколько раз, убедится в официальности работы и тому, что работодатель готов предоставлять все условия для труда, не нарушая законодательства.

Что нужно помнить?

• Нередко мошенники «переобуваются» в представителей таких крупных компаний, как Газпром или Сургутнефтегаз, и пр. Тщательно проверяйте — кто именно предложил вам работу, и есть ли такие вакансии на официальном сайте компании (или в отделе кадров компании).
• Не пользуйтесь услугами кадровых агентств. Единственное, в чем они заинтересованы — получить от вас деньги. А что там дальше с вами будет, сложится ли ваша работа, е окажется ли работодатель мошенником — их не волнует. Как правило, это зря потраченные средства. Ищите работу напрямую через компании с солидной репутацией, предлагающие данные вакансии (через их отделы кадров, через рассылку своего резюме и пр.).
• Никому не отправляйте деньги. За трудоустройство добросовестные компании денег не берут! Мало того, даже дорогу до «вахты» оплачивает работодатель (правда, в большинстве случаев, сумму за билет потом вычитают из вашей 1-й зарплаты). Если вам предлагают внести деньги — бегите от этого «работодателя» прочь.
• Тщательно проверяйте данные о работодателе. Интернет вам в помощь. Помните, что кадровик, например, Газпрома номер своего мобильного телефона в Сеть не выложит. Не менее тщательно проверяйте информацию и о будущем месте работы (может, данная компания по этому адресу и вовсе не производит никаких работ).
• Внимательно читайте подписываемый вами договор: сколько будет длиться вахта (конкретно!), каковы условия работы, сколько длится отпуск, точный размер оплаты, вопрос оплаты проживания и питания, точный график работы, наличие выходных, спецодежды, инфраструктуры и прочие важные моменты.
• Не во всех компаниях практикуется выдача аванса. Об этой «перспективе» следует подумать заранее, чтобы случайно не оказаться без средств к существованию посреди «вахты».
• Болеть — невыгодно. Болеющих на «вахте» не любят, а лечиться в тех условиях, в которых приходится существовать, как правило, невозможно. Если со здоровьем произошло что-то серьезное, и вы рискнули уехать домой лечиться, то о зарплате, скорее всего, можно забыть.
• График работы крайне важен. Заранее поинтересуйтесь и просмотрите в договоре — каков ваш будущий рабочий день? Одна из частых внезапных неприятностей для вахтовика — рабочий день, который начинается в 6 утра и длится до 12-ти ночи. Помните, что по закону более 12-ти часов рабочий день длится не может (см. выше).

Ну и еще один совет, который можно дать: если есть возможность устроиться на работу вместе с другом — не упускайте ее

Вдали от родного города и семьи, в крайне тяжелых условиях (а иногда и оставшись без денег) очень важно, чтобы рядом был человек, на которого можно опереться

Сайт Colady.ru благодарит вас за внимание к статье! Нам будет очень приятно, если вы поделитесь своим опытом поиска вахтовой работы для женщины

Заключение

Людям, желающим трудоустроиться за границей, не стоит бояться тяжелой работы. В развитых странах даже самый низкоквалифицированный труд оплачивается зачастую достойнее, чем многие престижные офисные должности на родине.

Иностранные работодатели относятся ко всем наемным рабочим уважительно, всегда вежливы, тактичны и доброжелательны. К сожалению, это большая редкость в России, Украине и некоторых других постсоветских странах.

После 1-2 лет работы простым разнорабочим можно претендовать на получение более престижного и оплачиваемого рабочего места. Продолжительный труд в некоторых странах дает возможность переезда на ПМЖ.

Поделиться